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请注明申请的工作地点:深圳-北京

深圳部分职位列表见下:

     
 
 
操作系统架构专家     应聘此岗位
招聘人数: 3 工作地点: 深圳 工资待遇: 20000-50000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历;
2、八年以上系统底层设计开发经验,熟悉操作系统设计模式,精通C/C++及汇编语言;
3、深入了解UNIX、Linux、WP、iOS、Android或其它OS系统框架(框架特性及其实现原理);
4、熟悉高性能的设计与编码及性能调优;
5、熟悉硬件原理和基本网络协议;
6、有OS架构设计和开发相关经验者优先。
 
操作系统内核专家     应聘此岗位
招聘人数: 3 工作地点: 深圳 工资待遇: 20000-40000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历;
2、五年以上iOS/UNIX/Linux内核和应用开发相关工作经验;
3、熟悉操作系统原理,精通UNIX/Linux内核开发、各层架构、相关开源资源,曾经从事类似系统深度定制工作者优先;
4、有相应嵌入式和硬件开发能力。
 
操作系统安全专家     应聘此岗位
招聘人数: 3 工作地点: 深圳 工资待遇: 15000-30000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历;
2、三年以上安全软件/系统优化相关工作经验,有操作系统或互联网公司安全从业者优先;
3、熟悉Linux、IOS、WP或Android等OS系统体系,及底层库的运行结构;
4、了解OS、终端、网络安全配置和加固;熟悉常见网络及终端安全漏洞分析与防范;
5、了解汇编、C/C++、Java、html5等的一种或几种程序语言或标准。
 
云服务开发专家     应聘此岗位
招聘人数: 3 工作地点: 深圳 工资待遇: 15000-30000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历;
2、三年以上Java开发经验,扎实的Java语言基本功,良好的编码习惯;
3、熟悉大数据处理,须对hadoop/mongoDB/Cassandra/redis/hbase中最少一项技术熟练运用;
4、精通面向对象分析与设计、设计模式,精通UML,熟练使用UML建模工具;
5、熟练编写开发文档,具备技术和需求文档编写能力;
6、熟悉Spring、JPA/Hibernate、CXF等常用JavaEE开发架构及技术;
7、深入了解JAVA虚拟机、多线程、反射等技术;
8、熟悉Linux的常用命令,能够在Linux系统上进行应用程序的安装部署。
 
操作系统高级开发经理     应聘此岗位
招聘人数: 5 工作地点: 深圳 工资待遇: 15000-30000/月
招聘要求: 1. 计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历;
2、熟悉C/C++/java;
3、三年以上团队负责人经历;
4、五年以上Linux、iOS或Android软件开发工作经验;
5、精通OS系统体系,及底层库的运行结构。
 
高级C/C++开发工程师     应聘此岗位
招聘人数: 20 工作地点: 深圳 工资待遇: 10000-20000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、扎实的C/C++语言基础和编程能力;
3、熟练掌握数据结构和算法,良好的数学、物理、计算机及操作系统知识;
4、有良好的面向对象分析、设计能力、规范的编程风格和良好文档习惯;
5、拥有系统底层服务开发、中间件开发、UI控件系统等相关开发经验者优先。
 
高级操作系统框架工程师     应聘此岗位
招聘人数: 5 工作地点: 深圳 工资待遇: 10000-20000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历;
2、精通C/c++或java;
3、三年以上Linux或Android Framwork开发经验,或应用开发经验;
4、熟练进行Linux或Android UI/Framework开发技能、熟练使用Linux或Android SDK;
5、熟练进行Linux驱动或android驱动和hal层的编写;
6、有Android Native System Serivce开发经验者优先。
 
高级应用开发工程师     应聘此岗位
招聘人数: 10 工作地点: 深圳 工资待遇: 10000-20000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历;
2、精通C/C++或Java;
3、三年以上Linux、iOS、WP或Android应用开发经验;
4、熟练进行系统 UI/Framework开发技能、熟练使用OS SDK。
 
高级通信开发工程师     应聘此岗位
招聘人数: 5 工作地点: 深圳 工资待遇: 10000-20000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、扎实的C/C++语言基础和编程能力;
3、熟练掌握数据结构和算法,良好的数学、物理、计算机及操作系统知识;
4、熟悉GSM/WCDMA/CDMA通信原理,有过RIL或者模块开发经验者优先;
5、熟悉网络编程,有WiFi、VPN、HostAP,PPP开发经验者优先。
 
高级多媒体开发工程师     应聘此岗位
招聘人数: 3 工作地点: 深圳 工资待遇: 10000-20000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、熟悉C/C++;
3、有图像处理或音视频编解码相关开发经验;
4、熟悉OpenGL ES者优先。
 
高级SDK开发工程师     应聘此岗位
招聘人数: 5 工作地点: 深圳 工资待遇: 10000-20000/月
招聘要求: 1、计算机、通信、数学、电子工程等理工相关专业本科及以上学历,三年以上相关工作经验;
2、熟悉 C/C++;
3、具有较强的分析能力和查错能力,熟悉SDK及相关开发工具的使用;
4、有国内主流手机平台接入经验者优先;
5、有Linux、iOS、WP或Android开发经验者优先。
 
服务器开发工程师     应聘此岗位
招聘人数: 3 工作地点: 深圳 工资待遇: 8000-15000/月
招聘要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、java基础扎实,良好的编程习惯。
3、熟练使用Eclipse/MyEclipse开发,掌握J2EE/JSP/JavaBean/Servlet等技术;
4、熟练掌握HTML、XML、Javascript、AJAX等Web技术;
5、熟练使用Struts2,Hibernate,Spring Web框架;
6、熟悉Jboss,Tomcat web服务器的配置;
7、熟悉掌握Linux命令;
8、熟悉Oracle,Mysql数据库操作,熟悉SQL语句。
 
产品经理     应聘此岗位
招聘人数: 2 工作地点: 深圳 工资待遇: 8000-20000/月
招聘要求: 1、 本科及以上学历,计算机、电子类、通信类专业;
2、 具有相关经验三年以上,有平板电脑、手机方面产品规划经验者优先考虑;
3、 与项目相关人员沟通、协调,保证产品实施阶段的进度与质量;
4、 产品的市场分析,用户需求和数据分析;
5、 具备清晰缜密的逻辑思维能力,出色的沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的数据分析能力,善于思考和总结,能够准确切中用户需求,把握产品核心。
 
技术支持工程师     应聘此岗位
招聘人数: 5 工作地点: 深圳 工资待遇: 6000-15000/月
招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业,熟悉 C/C++,两年以上相关工作经验;
2、熟练智能手机操作系统开发;
3、具备良好的沟通表达能力、方案能力;
4、具备现场独立解决问题的能力,能够利用简单设备检测判断故障并解决。
 
软件测试工程师     应聘此岗位
招聘人数: 5 工作地点: 深圳 工资待遇: 5000-10000/月
招聘要求: 1、大专或以上学历,具备两年以上软件测试或手机测试工作经验;
2、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范;
3、负责编写测试文档和测试用例;搭建项目测试环境,部署测试系统;组织完成测试和集成测试工作;编制软件测试报告并评估软件质量;
4、热爱手机测试工作,有高度的工作责任心、工作敬业精神;要有团队合作精神,服从工作安排、善于沟通和交流。
 
UI/UE设计师     应聘此岗位
招聘人数: 3 工作地点: 深圳 工资待遇: 6000-15000/月
招聘要求: 1、本科以上学历,艺术设计、计算机或UE/UI相关专业;
2、了解软件开发的相关流程,能独立对软件进行功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
3、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,熟悉UED(UE/UX)/UCD设计思想; 4、两年以上从事软件产品UE/UI、用户体验设计相关经验,有成功案例;
5、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案(面试时请提供并演示自己的交互设计作品);
6、熟练掌握主流交互设计工具,要求精通AXURE交互设计软件工具。
 
人力资源主管     应聘此岗位
招聘人数: 1 工作地点: 深圳 工资待遇: 6000-8000/月
招聘要求: 1、管理招聘体系,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;发布招聘信息,搜集简历,组织面试;
2、负责起草、修改和完善公司招聘、绩效、培训、薪酬等方面的管理制度和工作流程,并根据公司发展战略开展各模块的工作;
3、处理公司各类劳动争议,负责建立内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门;
4、组织策划公司各类活动,建立良好的工作氛围,提高团队协作精神;
5、处理人事各项日常基础性工作,完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或工商管理类相关专业。两年以上IT类公司人力资源主管工作经验;
2、精通招聘流程、方法,灵活运用面试技巧;对人力资源其他模块也具有丰富的实践经验;
3、熟悉人力资源相关的法律法规及政策;
4、熟悉政府相关部门的办事程序;
5、熟练使用计算机及常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
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